| datum: | 06-12-2007 |
|---|---|
| bron: | MinBZK |
Minister Ter Horst
biedt de politie de komende twee jaar een stapsgewijze loonsverhoging van
5,75 procent: 2 procent vanaf 1 januari 2008, 1,5 procent vanaf 1 november
2008 en 2,25 procent vanaf juli 2009. Daarbovenop krijgen de politiemensen
in de operationele dienst tot en met schaal 9 die al een jaar op het maximum
van hun salarisschaal zitten, een toeslag van 100 euro bruto per maand.
Met de toeslag loopt de totale loonsverhoging voor deze groep op naar 8,75
procent en hoger over twee jaar.
De politievakbonden kunnen in de cao-onderhandelingen afzien van deze toeslag,
al heeft dat niet de voorkeur van de minister. In dat geval kan de loonsverhoging
voor álle politiemensen extra omhoog. De minister biedt dan 6,75 procent
over twee jaar.
De minister vindt dat zij hiermee een goed bod voor een nieuwe politie-cao
op tafel legt, waarmee zij haar waardering uitdrukt voor het zware, risicovolle
en verantwoordelijke werk van de politie.
In 2008 en 2009 biedt de minister een compensatie voor politiemensen die
studerende kinderen boven de 18 jaar hebben; deze groep is er in 2006 op
achteruit gegaan door het vervallen van de eigen ziektekostenverzekering voor
de politie en de invoering van de basisverzekering tegen ziektekosten. Deze
politiemensen krijgen twee jaar lang een tegemoetkoming van 69 euro bruto
per maand per kind. Voorwaarde is dat de kinderen nog steeds studeren.
Voor de langere termijn zal minister Ter Horst een onderzoek laten doen naar
de functiewaardering en de beloning bij de politie in vergelijking met andere
beroepen en functies. Het is de bedoeling om aan de hand van objectieve gegevens
uit te zoeken of de functiewaardering en beloning bij de politie nog goed
passen bij de zwaarte, de risico's en de verantwoordelijkheden van het politiewerk.
Ter Horst zou het onderzoek het liefst samen met de politievakbonden laten
doen.
Ter Horst wil dat politiemensen die overstappen naar een leidinggevende
of specialistische functie (bijv. de recherche) minder last hebben van verlies
van hun operationele toeslag. Deze toeslag wordt geleidelijk in vier jaar
afgebouwd. Doorstromen naar een functie zonder toeslag wordt hierdoor aantrekkelijker.
Ook biedt de minister als experiment politiemensen een bonus als zij extra
zondagen willen werken bovenop de 26 zondagen die nu gebruikelijk zijn. De
bonus is 500 euro per jaar bij vijf extra zondagen en vervolgens 100 euro
per zondag, met een maximum van 13 zondagen (dus 1300 euro). Voorwaarde is
wel dat de politiekorpsen ook behoefte hebben aan de extra inzet op zondagen.
Het beeld dat politiemensen slecht betaald zouden worden, klopt volgens
Ter Horst niet. Het grootste deel van de politiemensen heeft een bovenmodaal
inkomen; ongeveer de helft verdient 1,5 keer modaal. Het zijn vooral de jongeren
die minder dan modaal verdienen. Dit komt doordat zij nog aan begin van hun
carrière staan en dus nog aan het begin van hun salarisschaal. Maar ook de
jongeren bij de politie verdienen meer dan hun leeftijdsgenoten. De politie
kent al lange tijd een 13e maand (vooralsnog als enige overheidssector).
De huidige politie-cao loopt op 1 januari 2008 af. Het bod van de minister
geldt bij een nieuwe cao van januari 2008 tot januari 2010, dus voor twee
jaar.
