| datum: | 13-06-2006 |
|---|---|
| bron: | loyalis |
Op basis van een openbare aanbestedingsprocedure heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken besloten de uitvoering van de Levensloopregeling Politie te gunnen aan Loyalis.
Zes organisaties hadden bij het Ministerie een offerte ingediend. Op basis van een aantal objectieve gunningcriteria heeft Loyalis na een zorgvuldige beoordeling en onderlinge vergelijking de voorkeur gekregen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
De per 1 januari 2006 ingevoerde levensloopregeling is een fiscaal aantrekkelijke regeling waarmee werknemers kunnen sparen voor verlof. Met de opgebouwde levensloopsaldi kunnen werknemers tussentijds verlof financieren of er voor kiezen eerder te stoppen met werken. Gezien de fysieke en psychische belasting van het politiepersoneel wil de werkgever met de Levensloopregeling de mogelijkheid bieden dat het personeel op 60 of 61-jarige leeftijd kan stoppen met werken. Uit een recent onderzoek van TNO, in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken naar de motivatie van de oudere politiemedewerker, blijkt dat eerder stoppen met werken een belangrijk thema is voor het politiepersoneel.
Politiepersoneel heeft de keuze uit verschillende beleggings- en spaarvarianten variërend van een netto gegarandeerd rendement tot en met een beleggingsvariant met een hoog risico. Met dit productaanbod komen we volledig tegemoet aan de wensen van politie.
" Met de keuze voor Loyalis volgt Politie een groot aantal opdrachtgevers binnen de Overheids- en Onderwijssector die reeds eerder de keuze voor Loyalis maakte. Daarmee wordt bevestigd dat Loyalis behoort tot de beste aanbieders in deze markt, aldus Tom Faut, directeur Loyalis Verzekeringen”.
Heerlen, 13 juni 2006
• Meer informatie van de levensloopregeling vindt u op www.caoloket.nl
