| datum: | 30-03-2005 |
|---|---|
| bron: | NPB, ACP, ANPV, VMHP |
Op woensdagochtend 30 maart 2005 hebben de vertegenwoordigers van de vier landelijke politiebonden de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) een brief overhandigd. In deze brief staat een voorstel om te komen tot hervatting van de CAO-onderhandelingen.
Deze onderhandelingen zouden moeten gaan lopen naast het reguliere overleg
dat al sinds 23 februari 2005 gaande is over de uitwerking van het najaarsakkoord
(Vut/levensloop/ prepensioen/WW/WAO/tweede ziektejaar en ziektekostenverzekering
vanaf 2006).
Op 14 april 2005 willen de bonden op die dossiers weten waar de minister
staat en welke ruimte de minister biedt als het gaat om de voorwaarden
die worden gesteld in onderstaande brief.
Aan: De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
dtv: de secretaris van het overleg met de CGOP
Datum: 30 maart 2005
Betreft: Hervatting CAO-overleg en bijgestelde vakbondsinzet
Bijna een jaar geleden hebben wij het CAO-overleg met u moeten opschorten omdat u niet over de wil en middelen bleek te beschikken om het overleg succesvol af te ronden. De achterbannen van de respectievelijke vakbonden hebben toen afgezien van het voe- ren van collectieve actie om u tot een andere opstelling te brengen. Nu, een jaar later, waarin vanuit het kabinet wordt gesproken over meevallers en het oogsten van de vruchten van een keihard kabinetsbeleid, achten wij de tijd rijp om het overleg te her- vatten. Hierbij nodigen wij u daartoe uit en passen wij onze vakbondsinzet neerwaarts aan. Niet omdat onze leden niet beter verdienen, maar omdat wij ook rekening houden met regulier overleg waarbij ook andere belangrijke onderwerpen aan de orde zijn.
Onze veranderde inzet houdt rekening met onze constatering dat de verhoudingen tussen u als werkgever en de (ex-)werknemers (postactieven) blijvend lijken te zijn veranderd. Was het tot de aanvang van dit kabinet normaal dat u zich ook verantwoordelijk toonde voor de groep in- en postactieven, nu blijkt daarvan, getuige uw opstelling rondom bijvoorbeeld het verdwijnen van de GVP, geen sprake meer te zijn. De verschraling in uw verantwoordelijkheidsbesef kan niet zonder gevolgen blijven. Hoewel wij onze verantwoordelijkheid tegenover de samenleving blijven onderkennen, is uw gedragsverandering voor ons aanleiding om ons speelveld scherper te markeren. Die scherpere markering zal ook tot gevolg hebben dat inzet en uitkomst met een geringere tolerantie zullen worden gewogen.
In deze bijgestelde inzet beperken wij ons tot enkele elementen die zonder langdurig overleg tot een voor ons positief resultaat kunnen leiden. Uiteraard zijn wij bereid om aanvullend ook andere elementen uit de onderhandelingen van vorig jaar in beschouwing te nemen.
Loon
De contractlonen stijgen miv 1 januari 2005 met 1,25 procent.
Rac
De tijdens de vorige onderhandelingen ingezette vakbondslijn
wordt uitgewerkt.
Bijdrage Ziektekosten Postactieven
Het door u voorziene (in verband met het verdwijnen van de
GVP en het afwijzen van financiële verantwoordelijkheid
voor de postactieven)
bezuinigingsbedrag van 18 miljoen op jaarbasis, wordt jaarlijks
voor
15
januari op een door
de
CGOP aan te wijzen reke- ning gestort. De politiebonden
toegelaten tot de CGOP zullen dat bedrag inzetten om de ziektekosten
van postactieven te
compenseren.
Reiskosten
Het systeem van vergoedingen wordt zodanig aangepast dat
alle werknemers bij de po- litie in het kader van woon/werkverkeer
in beginsel
vrij kunnen reizen met het openbaar vervoer. De werkgever
kan
hiervoor zonodig contracten
sluiten met openbaar-vervoer- bedrijven. De werknemer
die voor deze
vorm van vervoersvergoeding kiest, kan maan- delijks
nog slechts kosten eigen
vervoer
declareren indien en voorzover openbaar ver- voer moet
worden geacht niet aanwezig te zijn voor aanvang of na
einde van
de dienst. Daarvan
is sprake
indien de werknemer niet tijdig zijn dienst kan aanvangen
danwel na het einde van de dienst niet binnen 15 minuten
van het openbaar
vervoer gebruik
kan
maken.
Indien de werknemer kiest voor eigen vervoer gelden de
volgende uitgangspunten:
– de afstand voor het vergoeden van reiskosten bedraagt
maximaal 100 km per dienst (enkele reis)
– de vergoeding bedraagt (bruto) 25 cent/kilometer ongeacht
het type van eigen vervoer.
– eventuele brug- of tolgelden worden separaat vergoed
indien de reistijd door het gebruik daarvan wordt verkort
– voor de berekening van de afstand woon/werk wordt gebruik
gemaakt van een routeplanner waaraan de OR zijn instemming
geeft.
Indien de plaats van tewerkstelling niet door de werknemer
is verkozen geldt geen maximum aantal kilometers voor
de berekening van de
vergoeding.
54+ Nachtdienstontheffing Op Eigen Verzoek
Tot voor kort konden politieambtenaren op eigen verzoek
(vanaf de leeftijd van 55 jaar) ontheffing krijgen
van de nachtdienst
met (gedeeltelijk)
behoud van de gemiddelde inconveniënten-vergoeding.
Deze regeling is
onze leden goed
bevallen. Mede in het kader van het langer gezond houden
van de politiepopulatie is verlenging en (geringe)
uitbreiding van de regeling
noodzakelijk.
POP Persoonsgebonden Budget Van 300 Euro Per Jaar
In een eerder stadium hebben de politiebonden aangedrongen
op een persoonlijk bud- get voor elke politieambtenaar
als bodem voor
de invulling van
POP's. Deze langlevende wens willen de bonden thans
effectueren uit de middelen
die de korpsen voor scholing en vorming beschikbaar
hebben. Feitelijk gaat het
hier dus om een technische operatie.
De politievakorganisaties hechten eraan om op uiterlijk
14 april te weten of, en zo ja in welke mate, over
bovengenoemde inzet
overeenstemming zal kunnen worden bereikt. De politievakorganisaties
hebben in
hun agenda
maximaal ruimte
gecreëerd om met u daarover te overleggen. De dagen
(dagdelen) waarop wij met u daarover kunnen overleggen
zijn:
7 april in de avond
8 april de gehele dag
11 april de gehele dag
13 april in de avond
14 april tot 16.00 uur
Wij zien uw positieve reactie met belangstelling tegemoet.
