Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid directie Politie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te
informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de
verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend
een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan
de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug
te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.cao-politie.nl
A4 kunt u toegezonden krijgen door een mail te zenden aan pauline.jager@minbzk.nl
Redactie:
Pauline de Jager
Deze A4 is verzonden op: 29 mei 2008
jaargang 2008, nummer 6
Het akkoord (CAO)
..samengevat..
Staatsblad 2008, 142
harmonisatie arbeidsvoorwaarden (HAP)
• A4 jaargang 2008,
nummer 6 downloaden (pdf, 67 k)
Het akkoord (CAO)
Op 27 mei 2008 is het Akkoord arbeidsvoorwaarden sector politie 2008-2010
getekend door de vier politievakorganisaties en de minister van BZK.
Voor politiemensen die zware, gevaarlijke of andere politiespecifieke taken in hun functie hebben zal de vernieuwing van de functiewaardering en het loongebouw een extra inkomensstijging kunnen opleveren. Hiervoor is 2,2 procent van de loonsom gereserveerd. Als voorbereiding op de vernieuwing van de functiewaardering zal een onderzoek gedaan worden. Daarin zal gekeken worden naar specifieke elementen van het politiewerk, naar de arbeidsmarktpositie en naar de maatschappelijke waardering van de politie.
Verder krijgen politiemensen met studerende kinderen boven de
18 jaar een tegemoetkoming van 69 euro bruto per maand per kind.
Daarnaast zijn afspraken gemaakt over vrijwillige verlenging van de werkweek
van 36 naar 38 of 40 uur, over de onregelmatigheidstoeslag, over een verruimde
afbouwregeling voor mensen die hun onregelmatigheidstoeslag verliezen en
over het werven en behouden van meer vrouwen en allochtonen bij de politie.
Voor de langere termijn komt er een overlegorgaan met politievakorganisaties,
ministeries, korpsbeheerders, hoofdcommissarissen, het Openbaar Ministerie
en deskundigen van buiten de politie. In dit overleg moet een gemeenschappelijke
visie ontwikkeld worden op de ontwikkeling en de maatschappelijke positie van
de politie. Ook wordt in het overleg gezocht naar mogelijkheden om gebrek
aan waardering en respect voor de politie weg te nemen.
Staatsblad 2008,142
Eind april is een besluit gepubliceerd (Staatsblad 2008, 142) dat een aantal
wijzigingen van wetstechnische aard bevat. Deze wijzigingen zijn noodzakelijk
gebleken als gevolg van aanpassingen van bijvoorbeeld de Wet arbeid en zorg,
de Wet verlenging loondoorbetalingverplichting bij ziekte. Ook zijn er enige
aanpassingen uit de bestaande rechtspositieregelingen gepubliceerd in genoemd
Staatsblad. Deze aanpassingen zijn onder meer het gevolg van nadere afspraken
met de politievakorganisaties. De aangepaste rechtspositieregelingen kunt
u terugvinden op www.cao-politie.nl
Binnenkort volgt er nog een Informatiebulletin A4 special waarin de wijzigingen
worden toegelicht. Ook ontvangen de korpsen nog een brief over de wijzigingen.
Nadere informatie:
uitsluitend voor de afdelingen P&O en FEB of ondersteuning KL
Bert de Rooy
070 4267586
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden politie (HAP)
Op 24 april 2008 is een circulaire aan de korpsen gestuurd over de afspraken
van de eerste tranche van de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden politie.
Via deze circulaire is de met de politievakorganisaties overeengekomen regelgeving
toegezonden met het verzoek aan de korpsen, om vooruitlopend op de formele
regelgeving, daaraan vast zoveel als mogelijk uitvoering te geven.
De voorlichtingsbijeenkomst op 22 mei jl. over de harmonisatie, de nieuwe reisregeling, de verschuivingsvergoeding en de nieuwe CAO is door 166 deelnemers bijgewoond. Tijdens de workshops zijn diverse vragen gesteld. De vragen met bijbehorende antwoorden zijn uiterlijk medio juni te lezen op www.cao-politie.nl
Om de medewerkers in de korpsen te informeren over de veranderingen vanwege de harmonisatie wordt landelijk voorlichtingsmateriaal gemaakt. Dit voorlichtingsmateriaal is digitaal en kan door de korpsen op het eigen intranet worden geplaatst of worden geprint. Naar verwachting komt dit voorlichtingsmateriaal begin juni beschikbaar.
Informatiebulletin A4
De informatie in het informatiebulletin A4 is primair bedoeld voor P&O-
en FEB-functionarissen. Dit betekent dat de informatie is geschreven met als
uitgangspunt dat enige achtergrondkennis over de ontwikkelingen wordt verondersteld.
Dit neemt niet weg dat alle politiemedewerkers zich aan kunnen melden voor
digitale toezending van dit informatiebulletin. Mocht de informatie uit dit
bulletin echter tot vragen leiden dat kunt u zich altijd wenden tot de personeelsafdeling
van het korps waar u werkzaam bent. De informatietelefoonnummers die soms bij
de onderwerpen staan vermeld zijn bedoeld voor P&O- en FEB-functionarissen.
