Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid directie Politie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te
informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de
verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend
een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan
de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug
te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.cao-politie.nl
A4 kunt u toegezonden krijgen door een mail te zenden aan pauline.jager@minbzk.nl
Redactie:
Pauline de Jager
jaargang 2006, nummer 10
Rendement bij Levensloop zeker
Extra bonus bij deelname
Gedeeltelijke arbeidsongeschikte ambtenaren
Inzet vakantie-uren als bron
Wel of geen uitkering bij overlijden
Informatiebulletin A4
Toezending A4
• A4 jaargang 2006, nummer 10 downloaden (pdf, 128 k)
Rendement bij Levensloop zeker
In het informatiebulletin A4 van 22 juli bent u geïnformeerd over de
stand van zaken over de levensloopregeling bij sector Politie. Hierin stond
ook het
gegarandeerde rendement dat voor 2006 hoort bij Levensloop Zeker. De suggestie
is daarbij gewekt dat vanaf januari 2006 alsnog de genoemde nettorendementen
worden toegekend aan nieuwe deelnemers die meedoen aan Loyalis Levensloop.
Dit is echter niet geheel juist.
Vermeld had moeten worden dat aan medewerkers die op of na 1 januari 2006 deelnemen
aan Loyalis Levensloop, vanaf de eerste van de maand nadat de storting door Loyalis
is ontvangen, het dan geldende nettorendement krijgen. Kijk voor actuele rendementinformatie
op http://politie.loyalis.nl.
Extra bonus bij deelname
Loyalis heeft een aanvullend aanbod gedaan om
ook voor nieuwe deelnemers deelname aan de levensloopregeling extra te stimuleren.
Iedereen
die zich
vóór
22 september inschrijft voor deelname aan Loyalis Levensloop, krijgt een
eenmalige bonus van tien euro. Zo ontstaat meteen rendement van de levensloopregeling.
Bij een eerste storting van € 2.000,= of meer krijgt de deelnemer
zelfs vijftien euro als eenmalige bonus.
Gedeeltelijke arbeidsongeschikte ambtenaren
Ambtenaren die gedeeltelijk
arbeidsongeschikt zijn en een herplaatsingstoelage (HPT) en/of een invaliditeitspensioen
(IP)
genieten,
hebben
van Loyalis
een aparte brief ontvangen zonder een persoonlijk aanbod. De reden hiervoor
is
dat de levenslooptoelage
behoort tot het pensioengevend inkomen wat een verlaging van de WAO-uitkering,
de HPT of het IP als gevolg kan hebben. Dit betekent dat het inkomen van
de gedeeltelijk arbeidsongeschikte ambtenaar door de uitbetaling van deze
toelagen niet of in
geringe mate stijgt.
Deze gevolgen zijn niet beoogd met de afspraken in de CAO over de nieuwe
regeling voor de politieambtenaar. De bij de CAO betrokken
partijen (de minister van BZK en de politievakorganisaties ACP, NPB en
VMHP) zijn gezamenlijk aan het bezien of een oplossing mogelijk is. Het
UWV en het ABP worden als uitvoerders van de diverse regelingen hier nauw
bij betrokken. Het blijkt echter niet eenvoudig de knelpunten op te
lossen. Het is op dit moment onzeker of, en zo ja wanneer, de oplossing
voor de gedeeltelijk arbeidsongeschikte ambtenaar wordt gevonden.
Aan de korpsen is verzocht om medewerking te verlenen aan verzoeken van
gedeeltelijk arbeidsongeschikte ambtenaren om de toelagen op een later
tijdstip in het
huidige kalenderjaar uit te betalen. Indien de toelagen eenmaal zijn uitbetaald,
is
het immers niet meer mogelijk deze in te zetten als bron voor de levensloopregeling.
Ook zijn de korpsen verzocht om aan de gedeeltelijk arbeidsongeschikte
ambtenaren bekend te maken dat voor hen de mogelijkheid tot uitstel van
betaling bestaat.
Inzet vakantie-uren als bron
De ambtenaar kan verschillende bronnen inzetten
om te sparen. In de Regeling Levensloop Politie worden deze bronnen opgesomd.
Een
van deze
bronnen
zijn de
vakantie-uren. De vraag is gesteld of het mogelijk is om stuwmeerverlof
als bron in te zetten. Dit is om meerdere redenen niet mogelijk. De eerste
reden
is dat
de Regeling Levensloop Politie regelt dat maximaal de aanspraak op verlof
verminderd met het minimaal op te nemen verlof (108 uur bij een volledige
betrekking)
kan worden ingelegd voor levensloopsparen. De tweede reden is dat de
oude stuwmeerverloven al moesten zijn afgebouwd op 1 januari 2006. Dit naar
aanleiding van afspraken
uit de CAO 2001-2003. Destijds is ook afgesproken dat de korpsen in het
RGO afspraken
zouden maken over hoe om te gaan met een eventueel restant aan stuwmeerverlof
op 1 januari 2006. De afhandeling van de oude stuwmeerverloven is met
andere
woorden afgesloten. Nieuwe verlofstuwmeren kunnen niet meer ontstaan
nu artikel 23 van het Barp regels stelt voor het maximaal over te hevelen
verlof naar
een volgend jaar en omdat het in tijd vergoed overwerk aan het eind van
het kalenderjaar
moet worden uitbetaald.
Wel of geen uitkering bij overlijden
Wettelijk is bepaald dat bij overlijden
voor de einddatum standaard 90% van het levenslooptegoed wordt uitgekeerd
aan de nabestaanden.
Het is mogelijk om te kiezen voor een levensloopregeling zonder uitkering
bij overlijden. Deze optie is opgenomen op het formulier van Loyalis.
Er
kan worden
aangegeven te kiezen voor Loyalis Levensloop Politie zonder uitkering
bij overlijden. Gebruik maken van deze optie betekent dus dat de nabestaanden
bij overlijden
géén uitkering zullen ontvangen. Daar staat een extra
rendement per jaar tegenover en dus een hogere levensloopuitkering.
Zo krijgt een
veertigjarige man die twintig jaar deelneemt aan Loyalis Levensloop
ongeveer 0,3 procent
extra rendement per jaar als hij kiest voor Loyalis Levensloop zonder
uitkering bij
overlijden. Het is een individuele keuze om af te zien van de uitkering
bij overlijden die niet lichtvaardig gemaakt moet worden. Indien
een ambtenaar
op het formulier
van Loyalis heeft gekozen om af te zien van een uitkering bij overlijden
en bij nader inzien wil hij deze keuze herzien, dan zal Loyalis zich
soepel opstellen
indien de ambtenaar dit spoedig na ontvangst van de polis aan Loyalis
kenbaar maakt.
Informatie: Menno Alkemade 070 - 426 6828
De informatie in het informatiebulletin A4 is primair bedoeld voor P&O- en FEB-functionarissen. Dit betekent dat de informatie is geschreven met als uitgangspunt dat enige achtergrondkennis over de ontwikkelingen wordt verondersteld. Dit neemt niet weg dat alle politiemedewerkers zich aan kunnen melden voor digitale toezending van dit informatiebulletin. Mocht de informatie uit dit bulletin echter tot vragen leiden dat kunt u zich altijd wenden tot de personeelsafdeling van het korps waar u werkzaam bent. De informatietelefoonnummers die soms bij de onderwerpen staan vermeld zijn bedoeld voor P&O- en FEB-functionarissen.
Indien u interesse heeft voor toezending van A4 per e-mail, dan kunt u dit kenbaar maken door een e-mail toe te zenden aan: pauline.jager@minbzk.nl
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te
informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de
verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend
een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.icpolitie.nl
Redactie:
Pauline de Jager
