Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid directie Politie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te
informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de
verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend
een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan
de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug
te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.cao-politie.nl
A4 kunt u toegezonden krijgen door een mail te zenden aan pauline.jager@minbzk.nl
Redactie:
Pauline de Jager
jaargang 2006, nummer 4
• A 4 jaargang 2006, nummer 4 downloaden als pdf ( 169 k)
Op 23 maart jl. zond de minister van BZK een brief aan de korpsen. In
die brief wordt ingegaan op de meest recente stand van zaken over de
nieuwe voorziening om eerder te stoppen met werken ter vervanging van
de Afup. Zoals aangegeven in bedoelde brief zou via een voorlichtings-bijeenkomst
nog een verdiepingsslag in de kennisoverdracht aan
P&O-medewerkers plaatsvinden. Dit voorafgaand aan uitvoeringsactiviteiten
die de korpsen nog moeten verrichten.
Thans kan worden gemeld dat de betreffende voorlichtingsbijeenkomsten worden gehouden op dinsdag 9 en donderdag 11 mei. Locatie van de bijeenkomsten is de Meeting Plaza te Utrecht (Hoog Catherijne, zie ook www.meetingplaza.nl voor de routebeschrijving). De aanvangstijd is 10.00 uur en de eindtijd is uiterlijk 16.00 uur. Voor een lunch wordt gezorgd.
Onderwerpen die aan de orde zullen komen:
- algemene wijzigingen FPU
- aanvullende (pensioen)afspraken politie
- de levensloopregeling politie
- tool ABP om de Inhaaltoelage bezwarende functies (iTBF) uit te rekenen
- voorlichtingsmateriaal voor het personeel.
Aanmeldingen voor één van de twee genoemde dagen kunnen worden gedaan bij Patrice Pater via patrice.pater@minbzk.nl en wel uiterlijk 2 mei 2006. Uitgegaan is van ongeveer vijf deelnemers per korps. Om het overzicht goed te kunnen bewaren wordt u verzocht de aanmelding van uw korps via één opgave te doen. Per deelnemer dient naam, functie en telefoonnummer te worden opgegeven.
In het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2005-2007 zijn afspraken gemaakt over
een tegemoetkoming voor de gestegen ziektekosten voor alleenverdieners
(met een voorheen bij de DGVP meeverzekerde partner). Deze compensatie
is bekend onder de naam Distorsietoeslag ziektekosten (DTZ) en voorziet
in een éénmalig te ontvangen compensatie voor de jaren
2006 en 2007. De DTZ bedraagt € 35 per maand, verminderd met
de DGVP-premie voor het meeverzekeren van
kinderen: € 11 per kind, met een maximum van € 22. Oorspronkelijk
was
de afspraak dat de kindpremies in alle gevallen in mindering gebracht
moesten worden op de hoogte van de DTZ. In het CGOP van 20 april jl.
is afgesproken dat dit alleen wordt gedaan voor meeverzekerde kinderen
tot 18 jaar. Voor kinderen van 18 jaar of ouder wordt de DTZ niet verminderd
met de aftrek van de voormalige nominale kindpremies. Reden hiervoor
is dat voor kinderen van 18 jaar of ouder de ziektekostenpremie niet
vervalt maar stijgt (waarvoor overigens de studiebeurs voor is verhoogd).
Deze afspraak houdt dus in dat voor een alleenverdienende ambtenaar
met twee kinderen van 18 jaar of ouder de DTZ dus € 528 hoger
(24 maanden maal € 22) wordt en met één kind van
18 jaar of ouder dus € 264 hoger.
De bestanden die de DGVP heeft aangeleverd ten behoeve van het vaststellen op de aanspraak op de DTZ gaven al het onderscheid aan tussen meeverzekerde kinderen jonger dan 18 jaar en de oudere meeverzekerde kinderen. Met dit onderdeel van het bestand kan dus een (her)berekening worden gemaakt. Indien korpsen al tot uitbetaling waren overgegaan zal dat in een aantal gevallen helaas dus nabetalingen tot gevolg hebben.
De informatie in het informatiebulletin A4 is primair bedoeld voor P&O- en FEB-functionarissen. Dit betekent dat de informatie is geschreven met als uitgangspunt dat enige achtergrondkennis over de ontwikkelingen wordt verondersteld. Dit neemt niet weg dat alle politiemedewerkers zich aan kunnen melden voor digitale toezending van dit informatiebulletin. Mocht de informatie uit dit bulletin echter tot vragen leiden dat kunt u zich altijd wenden tot de personeelsafdeling van het korps waar u werkzaam bent.
Toezending A4
Indien u interesse heeft voor toezending van A4 per e-mail, dan kunt u
dit kenbaar maken door de volgende informatie per e-mail toe te zenden
aan: pauline.jager@minbzk.nl :
politiekorps; naam; functie; e-mailadres*:
*BZK heeft (nog) geen toegang tot intranet Politie
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.ic-politie.nl
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier
kort en bondig te informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is met name bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt ongeveer zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte
kan de verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt
er aanvullend een
A4 thema-nummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald
onderwerp.
Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Redactie:
Geke Hovius
Pauline de Jager
A4 jaargang 2006, nummer 4
