Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid directie Politie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te
informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de
verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend
een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan
de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug
te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.cao-politie.nl
A4 kunt u toegezonden krijgen door een mail te zenden aan pauline.jager@minbzk.nl
Redactie:
Pauline de Jager
jaargang 2005, nummer 8
Vrijval spaarloon
FuWa-Pol
- Wat betekent dit in de praltijk
- Nieuwe FuWa bundel
- Landelijk infopunt FuWa
Ziektekostenverzekering
Pensioengevend
Verzuimgegevens
toezending A4
• A 4 jaargang 2005, nummer 8 downloaden als pdf (181 k)
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig
te informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte
kan de verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt
er aanvullend een
A4 thema-nummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald
onderwerp.
Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.icpolitie.nl
Deze A4 is verzonden op: 30 augustus 2005
Vrijval spaarloon
De Eerste Kamer heeft nog niet ingestemd met het wetsvoorstel dat voorziet
in een aanpassing van de blokkeringperiode waardoor een werknemer het
spaarloon over de jaren 2001 tot en met 2004 met ingang van 1 september
2005 zonder fiscale consequenties kan opnemen. Het ministerie van Financiën
heeft goedgekeurd dat toch met ingang van 1 september 2005 mag worden
gedeblokkeerd totdat het wetsvoorstel is aangenomen. Daarna kan de
deblokkering geschieden op basis van de wetgeving en is het besluit
niet meer nodig. Indien het wetsvoorstel door de Eerste Kamer zou worden
afgewezen, mag vanaf het moment dat de Eerste Kamer het wetsvoorstel
afwijst, niet meer belastingvrij worden gedeblokkeerd, tenzij uiteraard,
zoals dat ook nu het geval is, er een andere reden is tot deblokkering
(onder meer kinderopvang, aankoop huis, start eigen onderneming etc).
Informatie: Menno Alkemade 070 -4266828
FuWa-Pol
Het referentiemateriaal van FuWa-Pol wordt in drie fasen vernieuwd, namelijk:
Wat betekent dit in de praktijk
Voor de huidige functies en de inschaling verandert in de praktijk
niets. Wel dat de functiebeschrijvingen meer van deze tijd zijn geworden.
Er zijn ook minder functies dan in de ‘paarse bundel’.
De beschrijvingen zijn minder gedetailleerd, terwijl door niveau-indicatoren
duidelijk wordt wat de verschillen zijn tussen bepaalde functies.
Er zijn andere functienamen, die beter dan voorheen aansluiten bij
het reguliere- en bij het politieonderwijs. Belangrijk verschil is
dat nu ook globaal wordt aangegeven hoe een functie een bijdrage
levert in het opsporingsproces. Dit is onder meer te zien bij de
functies van tactisch of technisch rechercheur. Het overzicht van
de functies in de opsporing wordt overzichtelijker aangeboden: ingedeeld
naar leidinggevende, uitvoerende en expert functies.
De formele afronding van fase 1 betekent dat in elk geval voor nieuwe
functies in de opsporing de benamingen uit het functieraster opsporing
gebruikt gaan worden. De nationale en de bovenregionale recherche heeft
bij de vorming van de organisatie het concept-materiaal uit de pilot
al
gezien. Zij gebruiken voor een deel deze benamingen al.
In de politiekorpsen wordt hier geleidelijk aan ook al toe overgegaan. )
Nieuwe FuWa bundel
Als naslagwerk is naast de huidige ‘paarse bundel’ een nieuwe
bundel met FuWa-Pol referentiemateriaal verschenen. De abonnementhoudende
politiekorpsen hebben deze onlangs van de uitgeverij SDU/Vermande ontvangen.
Andere geïnteresseerden kunnen deze bestellen bij de Klantenservice/Servicecenter
SDU van SDU/Vermande via telefoonnummer: 070 – 3789880. Het is mogelijk
om een supplement op de huidige bundel aan te vragen (FuWa-aanvulling nr.
7) of een compleet nieuwe bundel die inclusief BTW € 82,68 kost.
Landelijk infopunt FuWa
Op dit moment is BZK met NPI en de landelijke adviescommissie functiewaardering
politie voorbereidingen aan het treffen om op landelijk niveau een
informatiepunt te maken waar per e-mail vragen kunnen worden gesteld
over het functieraster en het gebruik ervan. Ook wordt een tijdelijke
voorziening voorbereid om informatie en kennis over het nieuwe functieraster
voor de opsporing en overige kennis rond functiewaardering en het systeem
bij de politie met elkaar te delen. Hierover wordt u nog op de hoogte
worden gehouden via dit informatiebulletin.
Contactpersonen
Lily Salomon
Peggy Kruikemeijer.
Ziektekostenverzekering
Op 1 januari 2006 gaat ons zorgstelsel veranderen. Dan verdwijnt het verschil
tussen ziekenfonds- en particuliere verzekering. Ook zullen de ziektekostenregelingen
voor alle ambtenaren, waaronder dus ook de DGVP, komen te vervallen. Bovendien
kan de DGVP onder het nieuwe stelsel niet meer als verzekeraar optreden.
Om in te spelen op de nieuwe situatie per 1 januari 2006 hebben de werkgevers
in de sector een aanbesteding voorbereid voor een collectieve ziektekostenverzekering
voor alle politieambtenaren en hun gezinsleden. De aanbesteding voorziet er
ook in dat de gepensioneerden en hun gezinsleden en andere groepen van deelnemers
aan de huidige regeling kunnen blijven deelnemen aan deze regeling.
De beoogde ziektekostenverzekering omvat niet alleen de verplichte basisverzekering, maar ook modules die zijn afgestemd op de huidige verzekeringsdekking van de DGVP. Daarnaast zullen de voorzieningen Psychopol, Fysiopol en Wachtlijstservice deel uit blijven maken van het pakket. Voor half december 2005 zullen de huidige deelnemers van de DGVP hiervoor een aanbod ontvangen. Zo wordt bewerkstelligd dat iedereen automatisch is verzekerd voor het basispakket met aanvullende verzekeringen
Inmiddels zijn vijf aanbieders geselecteerd. Begin september zal deze aanbieders worden gevraagd een offerte op te stellen op de wensen die er zijn over de Politie Zorgpolis. Zodra de aanbestedingsprocedure, naar verwachting in november 2005, is afgerond en de aanbesteding is gegund, zal hierover worden bericht.
Uiteraard zullen de deelnemers aan de regeling GVP rechtstreeks en uitgebreid worden geïnformeerd over inhoud en de kosten van de Politie Zorgpolis die zal worden aangeboden.
Informatie bij Fons van Gessel (070-4266809)
Pensioengevend
Een wijziging van de definitie van pensioengevendheid per 1 juli
2005 heeft tot gevolg dat een inkomensbestanddeel dat voorheen niet
pensioengevend was dat met ingang van 1 juli 2005 wel wordt. Dit betreft
de ME-dagvergoeding (artikel 29 Bbp). Dit houdt dus in dat in 2006 pensioenpremie
moet worden afgedragen en ingehouden over de sinds 1 juli 2005 genoten
ME-dagvergoeding. De daadwerkelijke pensioenopbouw van de ME-dagvergoeding
vindt dus plaats in het jaar nadat deze is genoten. Deze “terugwerkende
kracht” wordt overigens als sinds jaar en dag toegepast voor vaste
toelagen met een variabel karakter, zoals voor de
operationele toelage. Samenvattend kan worden gesteld dat sinds 1 juli
2005 alle in het Bbp genoemde inkomensbestanddelen pensioengevend zijn
met uitzondering van overwerk.
Informatie bij Géke Hovius (070-4366747)
Verzuimgegevens
Het voortschrijdende ziekteverzuimpercentage (zvp) tot en met het tweede
kwartaal 2005 voor de sector (6,73%) laat nog een voorzichtige
daling zien ten opzichte van het cijfer tot en met het eerste kwartaal
2005 (6,90%). Opvallend is dat bij een aantal de korpsen de daling
niet lijkt voort te zetten (Hollands Midden, Groningen, IJsselland).
De ervaring leert bovendien dat het ziekteverzuimpercentages over
het tweede en derde kwartaal van enig kalenderjaar lager zijn dan
die over het eerste en vierde kwartaal.
Opvallend is wederom dat het zvp bijzonder uiteenloopt; 4,8% in Limburg
Noord tot 8,24% in Drenthe. Naast het hoge zvp van de korpsen Friesland
en Drenthe, springen ook de zvp van korpsen Limburg Zuid, Noord- en
Oost Gelderland, Hollands Midden, Gooi- en Vechtstreek en Haaglanden
in het oog. Het zvp van Limburg-Zuid en Noord- en Oost Gelderland omdat
deze korpsen een veel hoger verzuim hebben ten opzichte van de buurkorpsen;
Hollands Midden omdat het verzuim sterk stijgende tendens laat zien
en Haaglanden en Gooi- en Vechtstreek omdat het zvp spectaculair daalt.
| Korps | PolBIS 2004 | 1e kw '05 | 2e kw '05 |
| Amsterdam-Amstelland (13) | 6,89 | 7,11 | 6,96 |
| Rotterdam-Rijnmond (17) | 6,26 | 6,18 | 6,09 |
| Haaglanden (15) | 8,26 | 8,03 | 7,52 |
| Utrecht (09) | 7,20 | 7,41 | 7,25 |
| MW-Brabant (20) | 6,33 | 6,57 | 6,29 |
| Hollands Midden (16) | 5,22 | 5,52 | 5,75 |
| Kennemerland (12) | 7,32 | 7,17 | 6,87 |
| BrabantZO (22) | 5,05 | 5,20 | 5,29 |
| Groningen (01) | 6,41 | 6,64 | 6,84 |
| Limburg-Zuid (24) | 7,12 | 7,36 | 7,18 |
| Gelderland-Midden (07) | 6,07 | 6,01 | 5,83 |
| Zuid-Holland-Zuid (18) | 5,21 | 5,43 | 5,50 |
| Twente (05) | 6,44 | 6,73 | 6,70 |
| NO-Gelderland (06) | 6,68 | 7,34 | 7,05 |
| Noord-Holland Noord (10) | 6,62 | 6,64 | 6,72 |
| Brabant-Noord (21) | 6,29 | 6,30 | 6,15 |
| Gelderland-Zuid (08) | 6,14 | 6,18 | 6,06 |
| Fryslân (02) | 7,51 | 8,34 | 8,21 |
| IJsselland (04) | 5,35 | 5,86 | 6,05 |
| Zaanstreek-Waterland (11) | 5,95 | 6,31 | 6,15 |
| Gooi en Vechtstreek (14) | 6,99 | 6,80 | 6,25 |
| Limburg-Noord (23) | 4,97 | 5,10 | 4,80 |
| Flevoland (25) | 7,73 | 7,52 | 7,22 |
| Drenthe (03) | 6,96 | 7,97 | 8,24 |
| Zeeland (19) | 7,29 | 7,22 | 6,87 |
|
totaal |
6,62 | 6,77 | 6,63 |
| KLPD | 7,90 | 8,13 | 7,86 |
| totaal | 6,87 | 6,73 | |
| LSOP | 7,34 | 7,97 | 7,01 |
| sector | 6,72 | 6,90 | 6,73 |
Informatie: Fons van Gessel 070 -4266809
Toezending A4
Indien u interesse heeft voor toezending van A4 per e-mail, dan kunt u
dit kenbaar maken door de volgende informatie per e-mail toe te zenden
aan: pauline.jager@minbzk.nl :
politiekorps; naam; functie; e-mailadres*:
*BZK heeft (nog) geen toegang tot intranet Politie
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.ic-politie.nl
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier
kort en bondig te informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is met name bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt ongeveer zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte
kan de verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt
er aanvullend een
A4 thema-nummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald
onderwerp.
Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Redactie:
Geke Hovius
Pauline de Jager
