Ga naar de sitemap om verder te navigeren Spring direct naar de inhoud

homepage cao politie
logo BZK

A4
Informatie om te delen

Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid directie Politie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.cao-politie.nl
A4 kunt u toegezonden krijgen door een mail te zenden aan pauline.jager@minbzk.nl

Redactie:
Pauline de Jager


jaargang 2004, nummer 1

Overleg CAO-politie opgeschort

Zoals bekend is in oktober 2003 gestart met informeel overleg ten behoeve van een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord. Aan het begin van de geplande vierde overlegronde op 10 maart 2004 hebben de politievakorganisaties laten weten dat zij het overleg over het nieuwe akkoord willen opschorten.

De werkgeversdelegatie vindt het jammer dat de politievakorganisaties hebben besloten het lopende informele overleg op te schorten. Aangezien al in de inzetbrief van BZK en het Korpsbeheerdersberaad van begin december 2003 was aangegeven dat er nagenoeg geen financiële ruimte beschikbaar was voor de verbetering van de arbeidsvoorwaarden, kunnen de bonden daarover nu niet verbaasd zijn. Zeker niet omdat in het informele overleg door de werkgeversdelegatie meermaals is aangegeven dat de financiële ruimte beperkt was. Verder waren alle partijen aan het begin van de gesprekken al bekend met de beperkingen die in het Najaarsakkoord waren afgesproken (nullijn, WAO, WW en vut/levensloop).

De bonden zijn van mening dat vanwege de afwezigheid van financiële ruimte geen open en reëel overleg mogelijk is geweest. De beschikking over beperkte financiële middelen staat een open en reëel overleg echter niet in de weg, zolang een dialoog wordt gevoerd met begrip voor elkaars positie en belangen en het overleg is gericht op overeenstemming zonder dat de uitkomst vooraf vaststaat. Dit uitgangspunt is met de bonden besproken en was tot op heden voor hen geen aanleiding het overleg op te schorten. De omstandigheden zijn sindsdien niet gewijzigd.

In het informeel overleg deden de bonden voorstellen met dusdanige kosten, dat de werkgeversdelegatie die vanwege de beperkte financiële ruimte moest afwijzen. Ook inhoudelijk was er over een aantal onderwerpen verschil van mening.

In het reguliere overleg in de CGOP zullen in ieder geval de onderwerpen aan de orde blijven komen waarover overleg noodzakelijk is vanwege landelijke ontwikkelingen. Dit betreft ondermeer de loondoorbetalingsverplichting in het tweede ziektejaar.

Het opgeschorte overleg heeft geen gevolgen voor de afspraken uit Arbeidsvoorwaardenakkoord 2001-2003. Deze afspraken zijn in regelgeving neergelegd waardoor zij onderdeel uitmaken van de rechtspositie en blijvend van toepassing zijn. Wel is het mogelijk dat op enig moment ofwel in het reguliere overleg in de CGOP of bij een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord andere afspraken worden gemaakt.

informatie: Yvonne Ulijn (070) 426 6751


Toezending A4
Indien u interesse heeft voor toezending van A4 per e-mail, dan kunt u dit kenbaar maken door de volgende informatie per e-mail toe te zenden aan: pauline.jager@minbzk.nl :
politiekorps; naam; functie; e-mailadres*:
*BZK heeft (nog) geen toegang tot intranet Politie
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.ic-politie.nl


A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is met name bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt ongeveer zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend een
A4 thema-nummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Redactie:
Geke Hovius
Pauline de Jager


terug naar vorige pagina terug naar boven