Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid directie Politie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig te
informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is vooral bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt minstens zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte kan de
verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt er aanvullend
een A4 themanummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald onderwerp.
Aan
de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
A4 is terug
te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.cao-politie.nl
A4 kunt u toegezonden krijgen door een mail te zenden aan pauline.jager@minbzk.nl
Redactie:
Pauline de Jager
jaargang 2003, nummer 4
Uit de CGOP
Workshops CAO Politie 2004
Evaluatie kinderopvang
Toezending A4
Uit de CGOP
Korte weergave van het landelijk overleg met de Commissie voor Georganiseerd
Overleg in Politieambtenarenzaken (CGOP) dat op 15 mei jl. heeft plaatsgevonden.
Reorganisatie vreemdelingendienst
Met de politievakorganisaties is wederom overleg gevoerd over de reorganisatie
van de vreemdelingendienst. Door de vakorganisaties is gevraagd om een
werkgelegenheidsgarantie op landelijk niveau. Van meet af aan heeft BZK
zich op het standpunt gesteld dat het hier gaat om een reorganisatie
per regio. Er vindt geen regio-overstijgende reorganisatie plaats zoals
het geval is bij ICT. Volgens het Besluit Overleg en Medezeggenschap
(BOM) vindt bij een reorganisatie die zich beperkt tot de regio, per
regio overleg plaats met de politievakorganisaties over de wijze waarop
de sociale gevolgen worden opgevangen. De wijze van uitvoering en de
gevolgen van die uitvoering zijn voor elk korps verschillend en daarin
moet bij wijze van maatwerk door het korps worden voorzien. Daarbij zal
een maximale inspanning gepleegd worden om betrokken medewerkers in een
(andere) functie binnen het korps te plaatsen. In nagenoeg alle korpsen
zijn inmiddels afspraken met de politievakorganisaties hierover gemaakt.
BZK is van oordeel dat het, binnen de verhouding tussen de minister en
de korpsbeheerder, niet past om nu een landelijke afspraak te maken boven
de afspraken die reeds door de politievakorganisaties met de korpsen
zijn gemaakt. Uit een korte inventarisatie van de stand van zaken van
de reorganisatie van de Vreemdelingendienst in de korpsen heeft BZK kunnen
vaststellen dat er in het algemeen bij korpsen een goede voortgang waarneembaar
is.
Door de politievakorganisaties is in het formeel overleg van 15 mei jl.
vastgesteld dat er een verschil van inzicht blijft bestaan over het maken
van centrale afspraken zoals een werkgelegenheidsgarantie. Zij stellen
voor om de Advies- en Arbitragecommissie (AAC) om advies te vragen op
dit punt. De werkgeversdelegatie neemt hier kennis van en wacht de formele
schriftelijke mededeling van de bonden af. De procedure is nu dat er
op korte termijn een nieuwe vergadering over dit geschil moet worden
uitgeschreven om alsnog te onderzoeken of tussen partijen overeenstemming
bestaat. Zo niet, dan wordt het geschil voorgelegd aan de AAC. Inmiddels
hebben de politievakorganisaties in een brief aangegeven dat zij het
onderwerp willen agenderen voor het formeel overleg van 19 juni, waarna
zij zich een oordeel vormen over het vervolg.
Door BZK op 21 mei jl. (kenmerk EA2003/66867) een brief gezonden aan
de korpsbeheerders waarmee zij worden geïnformeerd over de huidige
stand van zaken.
informatie: Yvonne Ulijn (070) 426 6751
Workshops CAO Politie 2004
Vorige maand vonden regionaal de zogenaamde workshops plaats. In deze
bijeenkomsten hebben de korpsen de gelegenheid te stellen onderwerpen
voor het komende CAO-overleg naar voren te brengen. Nagenoeg alle korpsen,
het LSOP, KLPD en de rijksrecherche waren in één van deze
bijeenkomsten aanwezig en er was volop inbreng. Daaruit blijkt hoe goed
het is elkaar van tijd tot tijd te ontmoeten en in gesprek te gaan. Vele
onderwerpen passeerden dan ook de revue. Niet al deze onderwerpen kunnen
tot inzet van de CAO worden gemaakt. Daaruit zal een keuze gemaakt worden
waarbij de opgelegde resultaatverplichtingen aan de korpsen, de efficiencydiscussie
en het beperkte financiële kader leidend zijn.
Deze keuze wordt gemaakt door BZK én de korpsen gezamenlijk; in
de Board P, het Platform P&O en het KBB. Deze overleggen vinden plaats
in de maanden mei en aanvang juni. In de tussentijd wordt door BZK een
aanvang gemaakt met de inhoudelijke voorbereiding van onderwerpen waaraan
door de korpsen wordt meegewerkt. Daarvoor zijn twee werkgroepen beschikbaar.
Dit zijn de werkgroep regelgeving waarin een aantal collega’s uit
de korpsen mede de regelgeving voor onderwerpen opstelt en de rekenveldgroep
die betrokken is bij de berekeningen rond de CAO opgesteld door de BZK
- rekeneenheid.
Al deze voorbereidingen zullen uiteindelijk leiden tot de zogenaamde
inzetbrief. In deze brief presenteert de Minister van BZK zijn voorstellen
voor de komende CAO. Deze brief wordt eind september afgerond. Dit kan
niet eerder, omdat pas na Prinsjesdag de beschikbare arbeidsvoorwaardenruimte
definitief bekend is. De onderhandelingen starten op 22 oktober a.s.
Waar mogelijk zullen wij via A4 u blijven informeren over de voortgang
van de CAO-voorbereidingen.
Ingegeven door de workshops wordt overwogen om onderwerpen die in gevoerde
bijeenkomsten nadrukkelijk meerdere malen aan de orde kwamen in A4 nader
toe te lichten en te verduidelijken. In ieder geval zal er een sociale
zekerheidswijzer verschijnen omdat de indruk is ontstaan dat daaraan
behoefte bestaat.
informatie: Yvonne Ulijn (070) 426 6751
Evaluatie kinderopvang
Per 1 juli 2003 moeten de evaluatie kinderopvang door de korpsen zijn
ingeleverd. Deze evaluatie heeft ten doel inzichtelijk te maken welke
verbeterpunten tot stand zijn gebracht binnen de kinderopvang met de
bijzondere bijdrage die in het kader van het Arbeidsvoorwaardenakkoord
2001-2003 aan de korpsen beschikbaar is gesteld.
De uiterste datum van inlevering is 1 juli 2003. Het adres:
BZK/directie politie/afdeling arbeidsvoorwaardenbeleid, Kamer H 1702,
Postbus 20011, 2500 EA Den Haag.
informatie: Yvonne Ulijn (070) 426 6751
Toezending A4
Indien u interesse heeft voor toezending van A4 per e-mail, dan kunt u
dit kenbaar maken door de volgende informatie per e-mail toe te zenden
aan: pauline.jager@minbzk.nl :
politiekorps; naam; functie; e-mailadres*:
*BZK heeft (nog) geen toegang tot intranet Politie
A4 is terug te vinden op de site van het Informatiecentrum Politie www.ic-politie.nl
A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier
kort en bondig te informeren over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
A4 is met name bestemd voor P&O- en FEB-functionarissen in de politiekorpsen.
A4 verschijnt ongeveer zes maal per jaar. Afhankelijk van de behoefte
kan de verschijningsfrequentie toenemen. In voorkomende gevallen verschijnt
er aanvullend een
A4 thema-nummer waarin speciale aandacht wordt besteed aan een bepaald
onderwerp.
Aan de in A4 opgenomen informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Redactie:
Geke Hovius
Pauline de Jager
